Hội đồng tiền lương Quốc Gia: tăng lương tối thiểu vùng 2016 lên 400.000 đồng

9/3/2015 4:44:15 PM
Hội đồng tiền lương Quốc đã gia thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%. Đây là phương án được các bên nhất trí trong cuộc họp vào sáng nay (3/9) sau 2 lần họp bất thành trước đó…

 

Hội đồng tiền lương Quốc đã gia thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%. Đây là phương án được các bên nhất trí trong cuộc họp vào sáng nay (3/9) sau 2 lần họp bất thành trước đó…


Như vậy, với mức lương tối thiểu vùng được thống nhất tăng 12,4% đây là mức tăng thấp hơn nhiều so với mức đề xuất trước đó của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam là 16,8% và cao hơn so với mức đề nghị của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) là dưới 10%.

 


Hội đồng tiền lương Quốc Gia thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng là 12,4% từ năm 2016


Theo tin tức mới nhất, với mức tăng 12,4% như trên, lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ tăng tương ứng với số tiền tăng thêm là: Khu vực 1 (thành phố lớn), tăng 400.000 đồng; Khu vực 2, tăng 350.000 đồng; Khu vực 3, tăng 300.000 đồng và Khu vực 4 (vùng núi, nơi có điều kiện kinh tế khó khăn), tăng 250.000 đồng.


Được biết, tại buổi làm việc hôm nay giữa Tổng LĐLĐ, VCCI tại Hội đồng tiền lương Quốc gia, mặc dù có còn một số ý kiến khác nhau về mức tăng lương, song các đại biểu không còn có những ý kiến trái chiều. Theo ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết“Sau khi bàn bạc 2 bên, đưa ra nhiều phương án khác nhau. Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4 %”.


Theo các đại biểu, mức tăng lương trên đã dựa trên sự thỏa thuận giữa hai bên Tổng LĐLĐ Việt Nam – đơn vị đại diện cho quyền lợi của người lao động cả nước và VCCI - đơn vị đại diện cho lợi ích và tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp.


Tổng LĐLĐ cho biết, mức tăng lương 16,8% là để đảm bảo đời sống lao động trước diễn biến giá cả xăng dầu, điện, nước và thực phẩm tăng nhanh. Tuy nhiên, VCCI lại cho rằng, mức tăng mà LĐLĐ đưa ra sẽ khiến nhiều DN phá sản vì họ đang gặp nhiều khó khăn do lạm phát thấp, không bán được hàng hóa trong bối cảnh đồng tiền nhiều nước đang phá giá mạnh...Vì vậy, trong cuộc họp Thường trực Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã chỉ đạo các bên cần ngồi lại làm việc, thống nhất mức tăng lương tối thiểu vào ngày 3/9. Trong trường hợp các bên không có tiếng nói chung, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ là người quyết định mức tăng.


Hiện, mức lương tối thiểu vùng là cơ sở để các doanh nghiệp tính tiền đóng bảo hiểm cho người lao động và là mức lương tối thiểu để DN trả cho người lao động khi hai bên ký kết hợp đồng lao động. Vì vậy, với mức tăng 12,4% 2 bên đã tìm được tiếng nói chung, qua đó bảo vệ lợi ích cho  cả người lao động và các doanh nghiệp.


Hải Yến

Các tin khác

https://www.facebook.com/suckhoecuocsong.com.vn/