Công ty giày da Hong Fu đình công vì bị xúc phạm nhân phẩm & danh dự

Trước đây, dư luận đã nhiều lần lên tiếng về hành vi đối xử thô lỗ, cay độc, xúc phạm nhân phẩm của một số quản lý người Hàn Quốc, Trung Quốc đối với công nhân lao động Việt Nam. Sau đó, sự việc đã được giải quyết khi có sự can thiệp của các cấp chính quyền và công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, mới đây do sự hà khắc, nhục mạ người lao động của chủ quản người Trung Quốc, 1.000 công nhân Công ty giày da Hong Fu (đóng tại khu công nghiệp Hoàng Long, TP.Thanh Hóa) đã đồng loạt nghỉ việc…

Sáng 15.10, khoảng 1.000 công nhân đang làm việc tại xưởng C của Công ty giày da Hong Fu đã đồng loạt ngừng việc, kéo nhau rời khỏi dây chuyền sản xuất, tập trung trước cổng công ty để lãn công. Theo phản ánh của công nhân, viên chủ quản của xưởng C là một phụ nữ người Trung Quốc đã rất hà khắc trong quản lý về thời gian và thường xuyên có hành động nhục mạ, xúc phạm danh dự nhân phẩm của công nhân như đưa ra quy định mỗi công nhân chỉ được đi vệ sinh một lần trong suốt buổi làm việc, mỗi lần đi vệ sinh không quá 5 phút, nếu chậm sẽ bị ghi phiếu phạt.

1.000 công nhân Công ty giày da Hong Fu đình công phản đối chủ quàn đã xúc phạm danh dự, nhân phẩm của công nhân

Một công nhân cho biết “Công nhân quá đông nên việc phải chờ đợi đến lượt đi vệ sinh là không thể tránh khỏi nhưng viên chủ quản ấn định thời gian đi vệ sinh ngặt nghèo, khiến ngày nào cũng có chị em bị ghi phiếu phạt. Mà theo quy định của công ty, nếu bị phạt 3 lần trong năm, công nhân sẽ bị cắt mọi chế độ thưởng, kể cả thưởng tết nên chị em rất bức xúc, lo lắng”. Ngoài ra, trong quá trình quản lý, viên chủ quản này đã nhiều lần hất đổ chồng sản phẩm mà công nhân đang hoàn thiện, chửi bới, nhục mạ nếu công nhân mắc lỗi. Thậm chí, nhiều công nhân còn bị vị chủ quản này dùng giày (sản phẩm) đập vào mặt…

Sau khi sự việc xảy ra, tổ chức Công đoàn Thanh Hóa và các lực lượng chức năng đã có mặt tại công ty, động viên công nhân trở lại làm việc, đồng thời đề nghị lãnh đạo công ty này đối thoại tại chỗ với công nhân. Tại buổi đối thoại, lãnh đạo Công ty giày da Hong Fu cho biết đã tạm thời đình chỉ công tác đối với viên chủ quản người Trung Quốc để kiểm tra, xác minh thông tin do công nhân phản ánh. Nếu phản ánh của công nhân là đúng, phía công ty sẽ tiến hành đuổi việc đối với vị chủ quản tại xưởng C.

Trước sự việc trên, thiết nghĩ các cơ quan chức năng cần có những nguyên tắc chặt chẽ khi giao kết hợp đồng lao động với các cơ quan nước ngoài. Đặc biệt vai trò của Công đoàn cần được phát huy để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Hải Yến